人才管理從戰(zhàn)略和組織發(fā)展需求出發(fā)，圍繞東方醒獅人才隊伍建設(shè)，針對不同人才群體形成差異化的管理系統(tǒng)，構(gòu)成人才標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)劃、選拔、培養(yǎng)、使用和保留的管理閉環(huán)。